450万円→550万円→620万円→770万円→890万円→900万円見込み。
これは、私が2022年にメーカー転職をしてからの年収の推移です。最初は「転職で年収が100万円上がった」という話のつもりでした。ただ、実際に大きかったのは、そ の後の伸び方でした。
「転職＝年収アップ」というより、「どんな会社に移るかで、その後のキャリアや年収の伸び方まで変わる」ということを、身をもって知りました。
もし今の会社に残っていたら、5年後、10年後の年収はいくらになるか。この記事を読みながら、一度考えてみてください。
転職前は年収450万円。コロナ禍で仕事が減った
2022年当時、私はメーカー勤務で年収450万円でした。
コロナ禍を経て、担当していた仕事量が減った時期があり、会社からは社外派遣という選択肢も提示されました。ただ、社外派遣の場合、自分の興味とは異なる業界に 配属される可能性もありました。
そこで、「会社の状況に合わせてキャリアを決めるのではなく、自分がやりたい仕事を自分で選びたい」と考えるようになりました。会社への不満というより、キャリ アを自分で選び直したい、という気持ちが強かったです。
「転職したい」より「スキルアップしたい」が大きかった
転職を考えた理由を突き詰めると、
- やりたい仕事ができる環境
- 新しいスキルを身につけられる環境
- 今後の市場価値を高められる環境
を求めていたことに気づきました。年収を上げることだけが目的ではありませんでした。ただ、結果的に転職活動を進める中で、年収も450万円から550万円へ、100万円 アップすることになりました。
12社応募して3社内定。転職活動で意識したこと
転職活動は、最初から順調だったわけではありません。12社に応募して、内定をもらえたのは3社でした。
この経験から意識するようになったのは、
- 自分の経験を活かせる求人を探す
- 完全未経験ではなく、これまでの経験を土台にできる求人を選ぶ
- 年収だけでなく仕事内容を見る
- スキルアップできる環境かどうかを見る
という点です。応募した企業すべてから内定をもらえたわけではありませんでしたが、この基準で求人を絞ったことで、自分に合う3社に出会えたと思っています。
転職後、年収450万円→550万円へ
転職前450万円 → 転職後550万円。＋100万円です。
同じメーカー勤務でも、会社が変わることで評価される年収が変わることを、このとき実感しました。
ただし、転職すれば必ず100万円アップするわけではありません。年収は経験、職種、年齢、企業、役職などによって変わります。これはあくまで私自身の実例です。
本当に驚いたのは、転職後の年収の伸び方
ここが、この記事で一番伝えたいところです。
| 年 | 年収 |
|---|---|
| 2021年（転職前） | 450万円 |
| 2022年（転職 後） | 550万円 |
| 2023年 | 620万円 |
| 2024年 | 770万円 |
| 2025年 | 890万円 |
| 2026年 | 900万円超える見込み |
450万円から900万円見込みまで、約2倍です。
ただし、これは転職しただけで実現したものではありません。転職後の昇給・昇格なども含まれています。「転職すれば誰でも年収が2倍になる」という話ではないこと は、はっきりお伝えしておきます。
私が転職して一番よかったと思っているのは、最初の100万円アップよりも、その後のキャリアと年収の伸び方そのものが変わったことです。
転職では「初年度年収」だけを見ない
転職先を比較するとき、初年度の年収だけを見て判断すると、あとで後悔することがあります。実際に見ておいた方がいいのは、
- 初年度年収
- 基本給と賞与のバランス
- 昇給の仕組み
- 昇格制度
- 役職ごとの給与レンジ
- 残業代や各種手当
- 福利厚生
- 5年後、10年後にどんなキャリアを目指せるか
このあたりです。「今550万円もらえる会社」ではなく、「その会社で5年後にどれくらいの年収を目指せるか」を見ることが、長い目で見ると重要だと感じています。
「今の会社に残った場合」と「転職した場合」を比較する
転職するかどうかを決める前に、一度「今の会社に残ったら5年後の年収はいくらになるか」「転職したら5年後にどうなっていそうか」を比較してみるといいです。
転職を勧めたいわけではありません。比較してみることで、自分にとって何が最適な選択なのかが見えてきます。
転職するか迷っている人へ
- 今の会社に大きな不満はない
- でも給与に少し不満がある
- 昇給ペースが遅いと感じる
- このまま今の会社にいていいのか分からない
- 自分の市場価値が分からない
- 転職したら年収が上がるのか知りたい
こう感じている人に伝えたいのは、いきなり会社を辞める必要はない、ということです。
まずは、
- 求人を見てみる
- 同年代・同職種の年収を調べる
- 転職エージェントに相談してみる
- 自分の経験がどんな企業に評価されるか確認する
というところから始めてみてください。「市場価値を知ること」は、転職する・しないに関わらず、やっておいて損はありません。
まとめ
転職して年収が100万円アップしたこと以上に、大きかったのは「自分の経験を評価してくれる会社がある」と知れたことでした。そして、転職後にスキルアップ・昇給 ・昇格を重ねることで、キャリアそのものを伸ばせたことです。
転職するかどうかは、自分の市場価値を知ってから決めても遅くありません。「今の会社に残る」という選択肢と、「転職する」という選択肢を、比較できる状態にし ておくことが大切だと思います。
メーカー転職を考えている人は、まず求人を眺めてみることから。そして、自分の市場価値が気になったら、通勤時間で市場価値、年収チェックしてみましょう。私が使った3つのサイトをまとめてます。
